"Man kann einem Menschen nichts lehren; man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu entdecken."

Hinter diesem Zitat von Gallileo Gallilei steckt nach unserer Erfahrung das Geheimnis erfolgreicher persönlicher Weiterentwicklung. Es leitet uns beim Design von Qualifizierungsmaßnahmen, in der Durchführung von Trainings und erinnert uns ständig an die Natur lebender Systeme: Entwicklung ist immer deren Eigenleistung.

Daraus ergeben sich von selbst Anforderungen an Trainingsgestaltung:  Stundenlange Frontalvorträge oder Folienpräsentationen kommen nicht in Frage, sehr wohl aber Inputs in Form von Orientierungsmodellen, deren individuelle Brauchbarkeit von den Teilnehmern selbst zu erproben ist. Über diese Auseinandersetzung geschieht Lernen. Zum Einsatz kommen dabei eine ganze Reihe aktivierender Methoden, interaktive Seminararbeit, Gruppenarbeit, Experiential Learning Indoor und Outdoor, Reflexion, Fallarbeit, Lerntagebuch, analoge Methoden, Arbeit in Peer Groups u.a.

Wichtig ist uns die Einbettung in den Organisationskontext und die Anpassung der Trainings an die Erfordernisse des Unternehmens. Konzeption und Design erfolgen immer in enger Abstimmung mit dem Auftraggeber.

Goldegg im SalzburgerLand ist ideal für viele Trainings in unserem Programm
Der kleine und idyllische Ort Goldegg liegt 30 Minuten südlich von Salzburg auf einem sonnigen Plateau mit Blick auf die Berge des Gasteinertals, des Hochkönigs und der Zentralalpen.
Das renovierte Schloss bietet als Kultur- und Seminarzentrum ein ideales Ambiente für konzentriertes Arbeiten. Und die Hotels, in unmittelbarer Nähe zum Schloss und zum kleinen See, verwöhnen uns mit Charme und Qualität. Allen voran das Hotel Post der Familie Gesinger.

Die 3 U's erfordern spezielles Kompetenzen
Die notwendigen persönlichen Kompetenzen für das Management der 3 U´s – das Ungewisse, das Unerwartete und Unsicherheit – werden in klassischen Führungskräfteentwicklungsprogrammen meist überhaupt nicht adressiert. Wir bieten unseren Kunden eine Reihe von speziellen Trainings für Führungskräfte, die deren individuelle Fähigkeiten für das erfolgreiche Management der 3U´s gezielt entwickeln und verbessern:

Darüberhinaus sehen wir Leadership nicht nur als eine persönliche Kompetenz, sondern als Organizational Capability, als eine gemeinschaftliche Fähigkeit. Diese Ebene der kollektiven Kompetenzen erfordert gemeinschaftliches Lernen und dafür haben wir ein spezielles Trainingsprogramm entwickelt:

Dieses Training wird individuell auf die ganz spezifische Situation eines Teams maßgeschneidert. Der Veranstaltungsort dafür kann ganz in Ihrer Nähe sein.

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Rainer Petek, Herbert Schreib, Werner Bein, Florian Pichler

goldegg idylle 270 Goldegg - ein Ort zur Ent-Wicklung