Eine Erfahrung zeigt, dass gerade zu Beginn von größeren Vorhaben in Organisationen die Grundlagen für spätere Schwierigkeiten entstehen. Anfänge sind vorentscheidende Momente und sollten mit Bedacht gestaltet werden.

Wir gestalten Kick-Off-Veranstaltungen für unsere Kunden meist aus folgenden Anlässen:

  • Als Auftakt für ein komplexes oder besonders herausforderndes Projekt
  • Zum Beginn eines neuen Geschäftsjahres (speziell mit Vertriebsmannschaften)
  • Zum Start eines Veränderungsprozesses oder einer unternehmensweiten Initiative

Kick-Offs eigenen sich sehr gut dazu, um für alle Beteiligten gemeinsame Zielklarheit und Commitment für eine erfolgreiche Umsetzung zu schaffen. Bedürfnisse und Erwartungen einzelner Menschen, Gruppen und Einheiten werden abgeglichen, Rollen, Aufgaben und Strukturen werden für alle Teilnehmer deutlich. In der Art und Weise der Zusammenarbeit im Kick-Off kann  der Grundstein für die gewünschte Kooperations-Kultur und belastbare Beziehungen gelegt werden. Aufbruchsstimmung und Begeisterung für das Projekt kann erzeugt werden und externe Partner, ja sogar Kunden können involviert werden.

Speziell wenn der Erfolg eines Projektes oder einer Initiative nicht nur von den inhaltlich richtigen Lösungen, sondern auch vom Spirit und der Einsatzbereitschaft der beteiligten Menschen abhängt, arbeiten wir bei Kick-Offs gerne mit speziellen Outdoor-Aktivitäten, die bei den Teilnehmern ein starkes positives Bewältigungserlebnis hinterlassen und das Gemeinschaftsgefühl stärken.

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